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“客观评价”的视角 在这种氛围下得出结论，内部或能其乐融融，对外却毫无效果，甚至招致非议。 近来，如有企业爆出丑闻，有些总经理在记者会上当众否认自己的责任，这就很能说明问题。 在公司内部讨论时，人们往往以逻辑合理为先，按照对自己有利的角度发言，却并不考虑实际是否“客观，，。 和稀泥型领导的危险性 为了有效促成决策，意见冲突、相互争论都是必不可少的。笔者还为读者朋友们准备了网上资源，网址：醫1如6461⑶爪一一在该网站上你们能够找到我发布的日常博客词条（将近900条可以检索），这些博文的设计目的是为了帮助读者们自学，提升谈判这一生活与业务中的必备能力。 译者注：安迪麦克纳布，英国小说家。 第一部分为什么谈判是至关重要的 第一章我们都是谈判者 在本章中你将会学到： 谈判无时无刻不在发生。 任何与他人之间的互动都可以看作是潜在的谈判。同事又一次没能完成自己的任务时，那个喜欢冷嘲热讽的你想要好好地挖苦他一通，而那个善良的你则想去跟他谈心。商务谈判需要立足于以往经历，尤其是成功案例。正如博诺谈到比尔盖茨时所说的：“他正在从两个方面改变世界。 而第二个方面更可能被历史所铭记。你在报价上加了许多，忽然，你意识到自己已经放弃了太多领地，你陷入了与自己谈判的陷阱。
另一方面，你还要把邮件内容拷贝随身携带，这样如果在薪资评定的时候如果没有人提到你的功劳，你还可以拿出来为自己说话。 这是一种软化策略，同时也能够清晰地展示出你的成就。 你的薪资谈判档案在此时就显得非常有用了。我还发现，虽然他的父母总体上是鼓励他的，但是他们也担心他会要求购买那些花哨而昂贵的设备，并最终丧失对摄影的兴趣，让花出去的钱打了水漂。 当时，市场上出现了一台非常适合拍摄人像的相机，丹尼缠着父母给他买。 可相机太贵了，他的父母不同意。 在来到培训中心之前，丹尼已经基本放弃了他的梦想，每天在家里闷闷不乐，垂头丧气。 然而，听了饭桌上关于四大成员的讨论后，他发现了自己的内在梦想家的想法。 他意识到，他过于轻易地让一个挫折阻止了他对自己所钟爱的梦想的追寻。 他的梦想家重新振作了起来。 丹尼回忆说，一个名叫贾丝明的表姐将在春天举行婚礼。 他发信息给她，提出以给她拍摄婚礼为条件换取这台相机。除了观察对方的肢体行为之外，你还应该注意观察对方的肢体语言与他们所说的话之间的关系。他想开一家属于他自己的餐厅。《即便如此也要说，学会自信、平等的交流》，安妮迪克逊(八00601300〕，&306出版社2006年出版。而真正重要的是你心中想要达到的水平，是你真正应该达到的水平。贾里德有能力弥合这一表现落差，这么做将改变他的人生轨迹。
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